1月19日下午，扬子津校区“关心下一代”工作交流研讨会在旅烹学院笃行楼三楼会议室召开。校离退休工委书记、关工委秘书长杨春燕，校关工委常务副主任叶蕴珊、校关工委副秘书长刘方云、扬子津校区联络站负责人洪拂，扬子津校区10个学院党委副书记、团委书记参加会议。会议由旅烹学院党委副书记王军主持。

这次研讨会主要围绕“如何充分发挥老同志的资源优势，打造特色活动”以及“如何因地制宜地发挥学院主体作用，推进关心下一代工作的常态化、特色化发展”2 个议题。会上，各学院党委副书记相谈甚欢，根据学院特色交流本学院关工委工作的优势做法，同时表示要借这次机会，吸取其他兄弟学院的经验，提高思想认识，保持工作热情，持续更好得开展特色活动，发挥老同志的资源优势，在学院活动、学院教学和学生就业中取得更具多样性、创新性的成果，激发工作主动性，将关工委工作打造成一项品牌工作。

 最后，杨春燕、叶蕴珊、刘方云和洪拂发表了讲话，着重感谢旅烹学院为此次活动提供了学习交流的平台，也感谢各学院书记们在繁忙时刻一直对关工委“关心下一代”工作的关心、支持和理解。刘方云主任对扬子津校区各学院“关心下一代”工作做了点评，希望大家能够有片区意识，加强交流，互相研讨，利用片区间的优势，有计划、有创新、有激情，充分发挥扬子津校区关工委工作组联络点的作用，使各学院力量团结，真正共同实现特色化发展。叶蕴珊说做学生工作不容易，将关工委工作与学生工作融合起来十分不容易，要使这份工作常态化则更不容易，不使其成为一种负担，是真的不容易。叶老师用了四个不容易感谢长期以来各学院对关工委“关心下一代”工作的支持，也希望以后的工作能够多一份轻松，多一份快乐。杨春燕就如何使关工委工作不成为负担，提出要发挥领导的主导作用，在学院顶层设计下推动，老同志们具体参与，共同实现关工委工作的特色化、常态化。

此次“关心下一代”经验交流活动取得圆满成功，本校区各学院表示将一如既往的用心工作，将这项充满意义的工作做到常态化、标准化和具体化，也会最大程度上加强联系，将学生工作更加细致、人性。