为加强学院基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和思想政治教育阵地作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和党的有关规定，结合学院实际情况，特制定本制度。

一、党务工作例会制度

党务工作例会原则上每月召开一次，专门研究和部署当月党务工作。例会一般在学校党务工作例会召开后举行，由院党委书记主持。参加人员为当院党委副书记，各支部书记、副书记，工会主席，办公室党务工作人员等。根据会议内容，可邀请行政负责人和其他相关人员列席会议。

二、党支部工作计划、总结制度

党支部应根据上级要求，结合学院实际情况，制订年度工作计划，做到重点突出、内容扼要、要求具体、分工明确。在执行计划过程中，要督促检查和具体指导。工作告一段落后，要认真做好总结，在下一次工作时扬长避短。

三、“三会一课”制度

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会支每学期不少于2次，支部委员会每月不少于1次，党小组会每月不少于1次，均可根据实际情况随时召开。一般情况下党支部应组织党员每三个月上一次党课，也可根据形势任务需要，相对集中开展党课教育。“三会一课”的时间、内容应事先通知党员。学习安排要有针对性，要主题鲜明，生动活泼，讲究实效，提高质量。

四、组织生活会制度

党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。支部党员组织生活每年安排一次，以个人检查本年度思想、作风、工作、学习情况，发挥党员先锋模范作用情况为主要内容。组织生活会要严肃认真，要切实开展批评与自我批评。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，既要参加党员领导干部班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。

五、民主评议党员制度

按照学校党委的统一部署，遵照中央有关文件精神，在学院党委指导下认真组织开展对党员的民主评议和党内评比表彰活动。根据评议结果，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行教育帮助。

六、党费收缴制度

交纳党费是党员对党组织应尽的义务，党费收缴是党支部的一项经常性任务,也是加强党员教育管理的一项重要活动。每月10至15日为党员向党支部交纳党费时间，15至20日为党支部向学院党委交纳党费时间，20至25日为院党委向校党委组织部交纳党费时间。交纳党费标准要严格按中组部规定执行，在一般情况下，党员不能由他人代交党费。有特殊情况经党支部批准，可预交或补交党费，但预交、补交时间一般不得超过六个月。

七、党支部谈心谈话制度

谈心谈话是相互交流思想、交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。谈心谈话的目的在于沟通思想、解决矛盾、增进团结。谈心谈话分为个别谈心和集体谈心。个别谈心是指党支部书记与委员之间、委员与普通党员之间、党员与群众之间两个人在一起交流思想、交换意见的活动。集体谈心是指三人及以上在一起交流思想、交换意见的活动。集体谈心主要适用于以下几种情况：一是支部内部交流通气；二是讨论研究问题，统一思想认识；三是解决支部内的具体问题和困难；四是征求意见、改进工作。

八、党员评议党支部班子及成员制度

党员评议党支部班子及成员制度是推动党内民主，加强党内监督，扩大党员对党内事务的知情权、参与权和监督权的有效手段，一般每年年底结合党支部专题组织生活会开展。党支部书记代表党支部班子报告年度工作，班子成员对各自履行职责情况分别进行述职。党员对党支部领导班子及成员履行职责情况和工作成效进行民主测评，测评结果设定优、良、中、差四个等级，报学院党委审查后向党支部反馈。评议结果作为党支部班子及成员考核评价和评奖评优的重要依据。

九、联系师生制度

党支部要根据本部门的实际情况，分配党员联系一至数名师生群众。党员要主动关心所联系群众的思想、工作、学习和生活情况，帮助他们解决具体困难和问题。

十、支部书记年度述职评议制度

为形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，根据上级党委要求，建立支部书记述职评议制度。述职评议工作一般每年年底开展，学院党委组织召开专题述职评议考核会议，各党支部书记在会议上进行党建工作述职，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向，同时以书面形式向学院党委进行述职汇报。各党支部之间进行互评，考评结果作为党支部考核评价和评奖评优的重要依据。