11月29日，学院举办烹饪与营养系青年教师座谈会暨新入职教师导师聘任仪式，院长侯兵将导师聘书颁发给2022年新入职教师教学导师，希望导师指导青年教师熟知教学环节和教学规范，掌握正确的教学方法，指导青年教师进行教学改革实践，指导青年教师参与教学团队和科研团队建设，促进青年教师尽快成长成才。

    座谈会上，与会青年教师畅所欲言，分享了入职以来的成长经历，并对学院的专业建设、科研平台建设、教学团队建设、科研团队建设、仪器设备共享等方面提出建议。

    中餐繁荣基地主任、副院长孟祥忍建议青年教师要做好职业发展规划，要处理好教学与科研、态度与能力、教书与育人、个人与集体、工作与家庭的关系。

    院党委副书记周莹感谢青年教师在校区疫情防控工作中的付出，希望青年教师在创新创业大赛中做出积极贡献。

    侯兵也感谢青年教师在校区疫情防控工作中的无私奉献，要求青年教师积极融入教学团队和科研团队，将研究方向与烹饪有机结合，要充分利用好学院现有的平台、基地和重点实验室，积极开展学术交流，在烹饪的工艺、科学、文化方面取得突出成绩。

    院党委书记解小青在活动总结中指出，青年教师提出的意见建议，学院将认真梳理，对实际存在的问题要列出时间表路线图，积极地予以解决。她希望，青年教师在课堂教学时善管课堂纪律，明确自己的科研目标，积极参与学院管理。

    学院老领导孙云寿，综合办、烹饪与营养系、教师发展中心相关负责人、新入职教师导师、烹饪与营养系40岁以下青年教师参加活动。